দায়িত্বশীলতা, সততা, কর্মনিষ্ঠা ও মানবিক আচরণের মাধ্যমে সহকর্মী এবং সেবাপ্রত্যাশী মানুষের আস্থা অর্জন করেছেন নারায়ণগঞ্জ জেলা প্রশাসনের জেলা নাজির মুহাম্মদ কামরুল ইসলাম। সরকারি দায়িত্ব পালনের পাশাপাশি সাংগঠনিক কর্মকাণ্ডেও সক্রিয় এই কর্মকর্তা দীর্ঘদিন ধরে নিষ্ঠার সঙ্গে তার ওপর অর্পিত দায়িত্ব পালন করে আসছেন।
মুহাম্মদ কামরুল ইসলাম বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী সমন্বয় পরিষদ কেন্দ্রীয় কমিটি, ঢাকার কার্যকরী সভাপতি এবং বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী সমন্বয় পরিষদ, নারায়ণগঞ্জ-এর সভাপতি হিসেবেও দায়িত্ব পালন করছেন। কর্মক্ষেত্রে তার দায়িত্বশীল ভূমিকা, সহকর্মীদের সঙ্গে সমন্বয় এবং সাধারণ সেবাপ্রত্যাশীদের প্রতি আন্তরিক আচরণ তাকে আলাদা পরিচিতি এনে দিয়েছে বলে সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন।
জেলা প্রশাসনের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বে থেকে কামরুল ইসলাম নিয়ম-কানুন ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা বজায় রেখে কাজ করার পাশাপাশি মানুষের সঙ্গে সৌজন্যপূর্ণ ও মানবিক আচরণকে গুরুত্ব দিয়ে থাকেন। সরকারি সেবা নিতে আসা সাধারণ মানুষ যাতে প্রয়োজনীয় তথ্য ও সহযোগিতা সহজে পান, সে বিষয়েও তিনি আন্তরিক—এমন অভিমত রয়েছে তার সহকর্মী ও সেবাপ্রত্যাশীদের মধ্যে।
কর্মনিষ্ঠাই যার পরিচয়ের অন্যতম বৈশিষ্ট্য
সংশ্লিষ্টদের ভাষ্য, মুহাম্মদ কামরুল ইসলামের অন্যতম বড় বৈশিষ্ট্য তার কর্মপ্রিয়তা। দায়িত্বকে শুধু চাকরির আনুষ্ঠানিক অংশ হিসেবে না দেখে তিনি তা নিষ্ঠার সঙ্গে সম্পন্ন করার চেষ্টা করেন। দাপ্তরিক কাজের পাশাপাশি সহকর্মীদের বিভিন্ন বিষয়ে সহযোগিতা করা এবং সাংগঠনিক দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রেও তিনি সক্রিয় ভূমিকা রাখছেন।
তার কর্মদক্ষতা ও দায়িত্ব পালনের ধরন নিয়ে সহকর্মীদের অনেকেই ইতিবাচক মন্তব্য করেছেন। তাদের মতে, কর্মক্ষেত্রে একজন দায়িত্বশীল সরকারি কর্মচারীর যে ধরনের সময়নিষ্ঠা, শৃঙ্খলা ও পেশাদারিত্ব থাকা প্রয়োজন, কামরুল ইসলামের কর্মকাণ্ডে তার প্রতিফলন দেখা যায়।
সাংগঠনিক দায়িত্বেও সক্রিয়
সরকারি দায়িত্বের পাশাপাশি বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী সমন্বয় পরিষদের কেন্দ্রীয় ও নারায়ণগঞ্জ পর্যায়ে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বে থাকায় কর্মচারীদের বিভিন্ন যৌক্তিক বিষয় নিয়ে কাজ করার সুযোগ রয়েছে তার। সংগঠনের দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে তিনি সহকর্মীদের মধ্যে সমন্বয়, পারস্পরিক সহযোগিতা এবং কর্মপরিবেশ উন্নয়নের ওপর গুরুত্ব দেন বলে সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন।
একই সঙ্গে সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্বশীলতা ও জনসেবার মান আরও উন্নত করার প্রয়োজনীয়তার বিষয়টিও তিনি গুরুত্ব দিয়ে থাকেন বলে সংগঠনের সঙ্গে সংশ্লিষ্টদের দাবি।
অপপ্রচারের অভিযোগ, সত্যতা যাচাইয়ের আহ্বান
এদিকে কামরুল ইসলামের কর্মপ্রিয়তা, সাংগঠনিক সক্রিয়তা ও কর্মক্ষেত্রে গ্রহণযোগ্যতায় ঈর্ষান্বিত হয়ে একটি মহল তার বিরুদ্ধে বিভিন্ন ধরনের অপপ্রচার ও বিভ্রান্তিকর তথ্য প্রচারে লিপ্ত রয়েছে বলে অভিযোগ উঠেছে।
সংশ্লিষ্টরা বলছেন, কোনো ব্যক্তির বিরুদ্ধে অভিযোগ থাকলে তা যথাযথ কর্তৃপক্ষের কাছে সুনির্দিষ্ট তথ্য-প্রমাণসহ উপস্থাপন করা উচিত। যাচাই-বাছাই ছাড়া সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম বা বিভিন্ন মাধ্যমে কোনো ব্যক্তির বিরুদ্ধে অভিযোগ প্রচার করা যেমন অনৈতিক, তেমনি এতে একজন ব্যক্তির সামাজিক ও পেশাগত সুনামও ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে
সহকর্মীদের আস্থার জায়গায় কামরুল ইসলাম
সহকর্মীদের সঙ্গে সৌহার্দ্যপূর্ণ সম্পর্ক বজায় রাখা, দায়িত্ব পালনে আন্তরিক থাকা এবং সেবাপ্রত্যাশী মানুষের সঙ্গে মানবিক আচরণ করার কারণে কামরুল ইসলাম কর্মক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক ভাবমূর্তি তৈরি করতে সক্ষম হয়েছেন বলে সংশ্লিষ্টদের অভিমত।
সচেতন মহলের মতে, একজন সরকারি কর্মচারীর মূল্যায়ন হওয়া উচিত তার কর্ম, দায়িত্বশীলতা, সততা ও পেশাগত আচরণের ভিত্তিতে। ব্যক্তিগত আক্রোশ বা উদ্দেশ্যপ্রণোদিত অপপ্রচারের মাধ্যমে কোনো কর্মনিষ্ঠ ব্যক্তির ভাবমূর্তি ক্ষুণ্ন করার চেষ্টা কোনোভাবেই কাম্য নয়।
নারায়ণগঞ্জ জেলা প্রশাসনের জেলা নাজির হিসেবে মুহাম্মদ কামরুল ইসলাম ভবিষ্যতেও সততা, নিষ্ঠা ও মানবিক মূল্যবোধকে সামনে রেখে তার ওপর অর্পিত দায়িত্ব পালন করবেন—এমন প্রত্যাশা সংশ্লিষ্ট সহকর্মী ও শুভাকাঙ্ক্ষীদের।
